Оригинальный способ профилактики нарушений техники безопасности на стройке выбрала одна из китайских компаний. Рабочих, отказавшихся использовать ремни безопасности на одном из сооружающихся объектов в провинции Сычуань, подвесили прямо на них в общественном месте. Мнения комментаторов по поводу наказания разделились.
Издание South China Morning Post сообщает, что инцидент произошел 9 марта текущего года. Фото висящих на ремнях строителей сделал один из случайных прохожих. В местном управлении жилищного строительства, городского и сельского развития заявили, что использованный метод должен научить рабочих, не носивших страховочные ремни на работе, правилам техники безопасности.
Неизвестно, как долго рабочие были подвешены и как они отреагировали на происходящее.
Фотография стала вирусной в китайских соцсетях, но комментаторы по-разному отнеслись к наказанию. Некоторые из них посчитали использованный метод унизительным. Другие поддержали происходящее, заявив, что это лучший способ, чтобы рабочие запомнили урок.
«Что вы предпочитаете: быть повешенным там перед публикой живым или умереть из-за незнания мер безопасности?» — задался вопросом один из комментаторов.
«Намерения благие, но неуместные. Рабочие — взрослые люди, которые могут отвечать за себя. Такое наказание унизительно», — отреагировал другой.
Еще один пользователь сослался на китайскую поговорку: «Люди не могут научить людей, но их могут научить действия».
Согласно Закону о безопасности труда КНР, компании обязаны предоставлять работникам средства защиты. Если они этого не сделают, им грозит штраф в размере до 200 000 юаней ($28 тысяч). Лицо, непосредственно ответственное за безопасность работников, также будет оштрафовано.
Юрист Ли Баокунь заявил, что подвешивать работников в воздухе в качестве наказания незаконно. В Конституции Китая предусмотрено, что личная свобода и достоинство граждан не должны нарушаться. Также запрещено использовать любые средства для «оскорбления, клеветы или ложного обвинения граждан».
Ли уверен, что работодатели должны проводить надлежащее обучение своих сотрудников технике безопасности и принимать меры для ее обеспечения, но не использовать при этом унизительные методы.
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро